コメント

  1. @ガモウヤコウ より:

    結局、ALLINの人事問題は昔も今も変わらないんだなぁ…

  2. @quaquagaga より:

    ぶっちゃけ
    「俺らのノリは少しも変えずに楽しみたい」
    「けどマンネリしてきたから新しい人入れたい」
    「でも教えたりするのは面倒」
    「それでいて新しく知り合っていくのもだるい」
    っていう内心のメンバーが多いんじゃないかと思ってる

  3. @カナンちゅーる より:

    タマーチの知らない所でタマーチの印象が決まって行く…

    私はこういう現象を
    第2の淀川てるみを探せ!オーディションだと思って眺めているよ…タマーチは一次審査通過。

    1度ハマリ込むと坂を転がるように印象が悪くなって行く
    …口下手で最小限しか説明しないと、色んな人が各々肉付けした話をばらまいていくのがロスサントスの怖い所。

  4. @しゃけ-t2w より:

    毎回人事になると思う事がある、ヴァンさんからの紹介だったけど安城ってすげぇんだなって笑

  5. @カエル-o4c より:

    ちよ一番めんどいな

  6. @MELODY-LOVE02 より:

    新しい風という意味ではラルさんが入ったらおもろそうってのはあるけどMonDの下にいるラルさんがあんま想像つかないw
    あるとしても横並びがまるそう

  7. @sais-r2g より:

    毎週抗争して2人くらいALL IN 下っ端にしよう

  8. @rockbandikouka より:

    安城→ゆきんこ
    CPU→ごうさん
    トナカイ→ネマ
    RB→しごろ

    他にも居るけどオールイン内で激推しが1人でも居たら行ける

  9. @Grionlam より:

    きちんと知らない人を受け入れることはできないと分かりました。だから、もしチャンスがあれば、まずはトピックの人と心から話し合って、この人にチャンスがあるかどうか見てみましょう。それ自体が面白いRPになると思います。

  10. @MELODY-LOVE02 より:

    あとから補強されたメンバーが理想的すぎて、ハードル激高なんよなぁ
    難しい話だね
    ある程度落ち着き+エイム強者+ノリ=しごろすぎるwww

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